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拓展心得:高效的执行能力,良好的沟通与配合、正确的方案
发布时间:2017-08-02 作者:tuozhan 点击:

首先拓展的第一个项目是集体“站军姿”这是在为这一天拓展活动做提前准备工作,穿上这套橄榄绿我们就应该像一个军人一样标杆自己。首先学会的是军人般的服从命令和铁的纪律。其次是进行队员分组,参加集训的一共42人分成三个小队。每个小队从14名队员中选出一名队长一名政委,一队叫“勇往向前”队,二队叫“长城”队,三队叫“绿源”队。

分好队后第一个项目是“立方体圆抓牌”游戏。这是三队之间进行的第一次比拼。这个游戏的规则是:1、立方体圆内只能存在一个人,不能同时出现两个及以上人员。2、一共26张牌只能按从小到大的顺序依次抚摸,不得错序乱序。3、在不违反规则的情况下用时最少的队伍获胜,备注:超过一分钟算违规。看是一个非常简单的游戏,三队之间经过六轮才完成这个任务。前面几次三个队伍总是因为圆内出现多人违规直接被淘汰。刚开始队员之间可能会因为某个人的失误会发出有意无意的抱怨。三个队伍为什么会同时犯这样的错误?首先我认为我们队员之间缺少良好的的沟通与配合,其次就是沟通好了缺乏自我的约束能力及执行能力。为什么会出现队员之间的相互抱怨?因为我们缺少团队意识,不愿于一起担当失败的责任。经过几次沟通尝试在第四第五次的时候三个队伍都能够完成任务却因为时间超过一分钟导致挑战失败。沟通与配合有了,执行力也有了却因为超时导致任务未能完成。这是我们采取的方法不对,经过交流思考选出最佳方案:根据圆内牌的位置以及各人的站位情况合理分工,保持良好沟通配合,加上高效的执行能力我们二队最终用了47秒完成任务。通过这次挑战我认为三个队伍没有输家都是赢家。因为通过这个小小的游戏让我们体会到公司作为一个团队,可能会因为某个岗位的疏忽导致产品的不合格对公司造成了损失,这个时候我们不应该去推卸责任,埋怨队友,因为我们是一个团队,作为团队的一员我们每个人都应该负有同等的责任。一个团队只有在保持良好的沟通与配合,在选择好一个正确的方向的同时,再配上团队每个队员认真负责的把选择好方案高效的执行下去,我们才会把产品做得最好最有效率,我们的团队才会在激烈的竞争成为最后的胜利者。只有这样我们的团队才能被称做为一个成功的团队。 

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