为了加强公司各部门员工之间的团队合作意识，增加员工的团队凝聚力和向心力，在公司总经理郭国勋的人才战略布署下，行政人事部精心组织安排，全体员工共同参与，华润南阳医药开展了以“熔炼团队，超越自我”为主体思想的拓展训练活动。
在拓展训练基地，教练将全体人员分为四个小分队，推举出队长与政委，群策群力一起为自己的队伍确定了队名、队呼、队歌，各领了小分队队旗，之后，通过自告奋勇的方式选出了整个团队的护旗手，在庄重的授期仪式中接过队旗，拉开了本次拓展训练的序幕。
七彩人生项目，让大家感受到大团队意识，信息沟通的重要性，接到任务要沉着冷静的进行分析，做规划，找方法，而不是乱成一团，各自为政。由此引发大家很多感触，收获良多。
横渡亚马逊项目，教会我们团队协作及细节的的重要性，一个小细节的失误或是某个薄弱环节都会影响整个团队的成功。这就要求我们每个人在工作中都要加强自身的业务素质，注重细节，方能达到协作共赢。
雷阵图项目，各种尝试都失败后，才发现思维定式禁锢了我们的行为，工作生活中存在着各种制度、框架模式让人们去遵守执行，而只有打破这种惯性思维的格局才能取得更好的发展。
孤岛求生项目，教会我们在工作中有多事情 ，必须要分清楚轻重缓急，确定重点和目标，找准方法，全力以赴去做，无论结果如何，终究是不后悔的。
坎坷人生路项目，教练用感人的音乐和话语引导我们进入一种放空的状态，让每一个人都平静下来去感受自己的内心，反思自我，心怀感恩，感恩生命中出现的每个人。教练设定情景，引领大家参与其中，增强了坎坷人生的体验感。
两天的拓展培训，是我们每位员工人生中一段重要的经历，有趣的活动项目打破了每个人的思维局限，群策群力，共同出谋划策解决问题的过程，让大家在不知不觉中增进了了解，增强了团队凝聚力。静下心来思考，让我们对生命中出现的每一个人都心怀感恩，并对自身进行反思自查，不断的提高自身的职业素养，不做薄弱的那一环，端正价值观，统一思想，统一行动，我们将会向着目标，携手共进，一往无前！
为了提高团队凝聚力、加强团队间的协作，建立高效沟通，展现我公司...详情
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